Gradmesser für eine wirksame Governance, Integrität und Compliance-Kultur
Whistleblowing gewinnt im Berufsalltag zunehmend an Bedeutung und ist ein zentrales Element moderner Governance- und Compliance-Strukturen. Wir beraten Sie umfassend bei der Konzeption, Einführung und dem Betrieb von Hinweisgebersystemen und unterstützen Sie bei organisatorischen, prozessualen und rechtlichen Fragestellungen rund um den Umgang mit Hinweisen.
Wir begleiten Sie bei der Ausgestaltung interner Meldestellen, der Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten, der Festlegung von Melde- und Untersuchungsprozessen sowie bei der Integration des Hinweisgebersystems in bestehende Compliance-, Risiko- und Kontrollsysteme. Ebenso beraten wir Sie beim Betrieb professioneller Whistleblowing-Lösungen als Bestandteil eines wirksamen Governance-Frameworks. Auf Wunsch stellen wir sicher, dass Hinweisgebersysteme auch die Anforderungen der EU-Whistleblowing-Richtlinie (EU) 2019/1937 erfüllen, etwa für international tätige Unternehmen oder Konzerngruppen.
Erfahren Sie hier zudem, wie wir Sie beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer vertrauenswürdigen und wirksamen Hinweisgeberorganisation unterstützen können.
Unser Whistleblowing-Kompetenzzentrum vereint juristische, organisatorische und technische Expertise. Die Erfahrung unseres interdisziplinären Teams ermöglicht praxisnahe Lösungen und umsetzungsorientierte Empfehlungen im Bereich Hinweisgebersysteme, Compliance und interne Untersuchungen.