Vorteile, die sich sehen lassen können

Interessante Aufgaben, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, faire Entlöhnung: Selbstverständlich. Genauso wie die zahlreichen Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren:

Flexibilität

• Flexible Wahl des Arbeitsortes (Office, Homeoffice, Mobile Office)
• Flexible Arbeitszeiten mit vereinfachter Arbeitszeiterfassung in Beratungsfunktionen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitpensen)
• Selbstbestimmte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Entwicklungsmöglichkeiten

• Potenzialerkennung durch fördernde Mitarbeitergespräche
• Internes Weiterbildungsangebot
• Kostenfreie Teilnahme an unseren Themenkursen und Lehrgängen
• Unterstützung der Aus- und Weiterbildung in Form von Arbeitszeit und Kostenbeteiligung
• Engagement in Fachgruppen von Partnerorganisationen

Ferien, Events, Jubiläen & mehr  

• Mindestens fünf Wochen Ferien
• Feriensparkonto, Ferienflexibilität
• Time Out-Modelle (unbezahlter Urlaub, Workation)
• Mitarbeiterorientiertes Spesenreglement
• Grosszügige Dienstaltersgeschenke ab 5 Dienstjahren
• Mehrere Unternehmens- und Teamevents (all inclusive) pro Jahr
• Geburtstagsgeschenk

Vergünstigungen, Vorzugskonditionen, Nice-to-haves

• Halbtax-Abo geschenkt
• Parkplätze
• Flottenrabatte
• Smartphone wird zur Verfügung gestellt    
• Kostenübernahme Mobile-Abo
• Zuschüsse zur Homeoffice-Infrastruktur
• Vergünstigungen bei Partnerorganisationen
• Ticketcorner Prime, Brands for Employees und VIW-Vorteile

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Gratis-Coaching durch externe Partnerfirma mit Verschwiegenheitsgarantie
• Individuelle Personalentwicklungsprozesse
• Gesundheitsförderungsmassnahmen wie ergonomische Arbeitsplätze (Stehpulte mit zwei Monitoren) und kostenlose Getränke und Früchte

Mitwirkung

• Internes Ideenmanagement, das direkt im Management ankommt