Mit dem Cyber Resilience Act (Verordnung (EU) 2024/2847) gelten erstmals verbindliche Cybersicherheitsanforderungen für nahezu alle Produkte mit digitalen Elementen, die auf dem EU-Markt bereitgestellt werden. Betroffen sind auch Schweizer Hersteller, Einführer und Händler – unabhängig von ihrem Sitz.

Der Lehrgang vermittelt in vier Tagen das gesamte Pflichtenprogramm: von den rechtlichen Grundlagen über die grundlegenden Anforderungen nach Anhang I und die Konformitätsbewertung bis hin zu Melde- und Marktüberwachungspflichten. Sie lernen, die Betroffenheit Ihres Unternehmens zu beurteilen, Produkte korrekt einzustufen und ein CRA-Umsetzungsprojekt eigenständig zu steuern und schliessen als zertifizierte/r CRA-Manager/in ab.

Sie verstehen den Cyber Resilience Act in seiner gesamten Tragweite und können die Betroffenheit Ihrer Produkte sowie Ihrer Rolle als Wirtschaftsakteur zuverlässig beurteilen. Sie wissen, welche technischen und organisatorischen Anforderungen zu erfüllen sind, welches Konformitätsbewertungsverfahren zur Anwendung kommt und welche Fristen gelten. Damit vermeiden Sie Marktzugangshindernisse, Bussen von bis zu 15 Mio. EUR bzw. 2,5 % des weltweiten Jahresumsatzes sowie Haftungsrisiken und positionieren sich als kompetente Ansprechperson für die CRA-Compliance in Ihrer Organisation.

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Im Lehrgang «Nachhaltigkeitsmanager» lernen Sie, wie Sie Nachhaltigkeit erfolgreich umsetzen. Im Zentrum steht eine ganzheitliche, nachhaltige Entwicklung der relevanten ökonomischen, sozialen und ökologischen Aspekte in allen Bereichen des Unternehmens. Der Lehrgang findet in Olten statt und wird von online durchgeführten Praxisforen abgerundet. Diese geben spannende Einblicke in Unternehmungen, wie mit den Themen Nachhaltigkeit und Umwelt umgegangen werden kann.

Individuelle Lernsettings ermöglichen das Bearbeiten von persönlichen Fragestellungen. Sie lernen neue innovative Ansätze und Tools kennen und können diese in der Praxis nutzbringend einsetzen. Sie erkennen Chancen und Risiken in den Nachhaltigkeitsanforderungen und integrieren diese in Planungs- und Steuerungsprozesse. Methoden und Lernorganisation unterstützen das Austauschen von Erfahrungen und den Aufbau eines eigenen Beziehungsnetzwerks.